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为提升员工自我认知，全面感知、调节、释放自身情绪，正确处理来自工作、生活、家庭和社会的各种压力，促进员工身心健康。6月14日，集团在华珍门艺术馆举行《高情商的情绪与压力管理》专题培训，集团及各子公司员工90余人参加了此次培训。

集团总经理陈福根在开场致辞中表示，员工培训是集团着眼于企业长期发展战略，提升员工工作技能、知识层次和工作心态的重要方式。希望各位员工将此次培训的内容学以致用，将情绪与压力管理的技巧融入到日常沟通、团队协作中去，让我们的团队更加和谐、高效。

本次培训课程特邀刘树寅讲师从情绪对职场的影响、高情商的情绪与压力管理机制、有效的压力管理与减压之道三个方面着手，通过探索压力源、乐观思维、自我放松训练等方式，向员工提供多个简单独特的实用心理学方法，从而提升员工的情绪和压力处理能力，与团队成员一起携手并进，实现可持续的事业发展。

集团董事长陈春明作培训总结，他强调作为集团的一员，不仅要关注自己的业务能力和专业技能的提升，更要关注自己的身心健康。各位员工要以此次培训为起点，以更加积极、更加健康的心态，迎接每一个新的挑战，让企业的发展更加和谐、稳定，生活更加幸福美好。

此次培训得到了员工们的热烈响应和高度评价，通过此次培训，大家不仅学到了缓压方法、情绪控制等多方面的知识，还对自己的压力情况、心理状态有了更清晰的认知。集团会持续关注员工的需求，定期举办类似培训，帮助员工在内在与外在、工作与生活中找到平衡，构建积极、和谐、高效的成长型团队，实现个人和企业的双赢。