环领集团有限公司

Talent concept

人才理念

人力资源是环领集团最宝贵的财富，也是企业持续创新发展的源泉，环领集团一直秉承着“诚信、厚德、务实、创新”的人才发展理念，高度重视员工的品德教育及文化包容，培养积极开放心态，做到脚踏实地，经验共享，虚怀若谷，心态开放，鼓励创新，容忍失败，爱岗敬业，精益求精，坚持共同价值观导向，言出必行，打破束缚，努力实现企业与员工的价值共赢。
Talent development

人才培养

公司坚持“专业型培养+综合型培养”同步进行的人才培养理念；专业型培养是指在工程技术类、BIM技术、文化创意设计类、财务类等专业领域内掌握较高水平的人才培养；综合型培养是指在职能部门内及所涉及领域内有全面综合能力发展的人才培养；尽全面的根据人才特质规划合适的人才职业生涯发展方向，并不断的给予优化迭代。

招聘职位	工作地点	招聘人数	所属部门	发布日期	详情
财务会计	宁波	5	财务部	2020.07.31	查看详情
岗位职责 1.负责公司会计报表核算及编制工作； 2.负责公司纳税申报及统计报表申报工作； 3.核对项目工程合同付款情况及成本管理工作； 4.负责建筑企业数据统计；
投标专员	宁波	1	招投标部门	2020.07.29	查看详情
岗位职责 1.关注招投标信息，参与项目投标活动； 2.协助部门领导，完成相关投标文件（包括但不仅限于商务标、技术标、资信标、资格审查）编制； 3.完成领导安排的其它事宜。
前台接待	宁波	5	人事部	2020.07.28	查看详情
岗位职责负责来访客人做好接待和引导工作，并及时通知被访人员； 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3. 监督员工每日考勤情况, 统计每月公司员工的考勤； 4. 配合完成部分文件的打印、复印工作； 5. 确保前台及公共区域的干净和整洁； 6. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

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