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凝“新”聚力,以学促行|环领集团2023年新员工培训会暨建筑产业专业人员安全管理与智慧工地管理培训会圆满收官

来源:发布时间:2023-08-28浏览量:9268

8月18日,环领集团在集团总部大楼华珍门艺术馆内举行了2023年新员工培训会暨建筑产业专业人员安全管理与智慧工地管理培训会。环领集团董事长陈春明、集团总经理陈福根、集团副总经理、新曙光建设公司总经理李志鸿、集团副总经理谢兰兰等领导全程参加。

 

2023年新员工培训会

当日上午10时,新员工培训会如期举行,旨在促进新进员工相互熟悉和更快的融入集体,增强对公司的认同感和归属感,帮助新进员工更快的适应工作环境,投入工作角色。来自集团不同岗位的新员工,朝气蓬勃、满怀豪情,完成了与环领集团的双向奔赴。

活动伊始,新员工逐一做自我介绍,相互交流。人力资源部现场组织大家进行了“快问快答”的趣味破冰游戏,更好地激发了大家的沟通以及熟悉程度,打破彼此的陌生感。

企业文化是公司生存发展之魂。为进一步加深新员工对集团各产业的认识和理解,引导员工将个人理想融入到集团发展的愿景,成为集团发展的参与者、建设者和实现者,由人力资源部负责人雒柏岩主讲《企业简介与企业文化精髓讲义》,把来自不同地区、不同企业的新员工的思想引导到集团文化中来,给员工更大的信心和动力。让企业文化指导员工的言行,让员工发扬企业文化的精神。

集团总经理陈福根首先代表集团对新员工表达了热烈的欢迎,并提出了三点希望和嘱托:一是要有坚定明确的目标和履职尽职的担当,二是要有合作共事的能力和团结协作的精神,三是要有勇于创新的勇气和奋发向上的斗志。陈总勉励大家以饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到环领新一轮发展的事业中,用热情和智慧为集团建设添光加彩。

培训期间,集团还组织新员工对集团总部和旗下华珍门艺术馆、羽诗制造、新曙光建设等各板块进行参观。通过相关负责人的讲解、实地参观,让新员工们对集团基本情况、工作环境有了更为直观深入的了解,增强对集团的认同感、归属感和自豪感。

 

建筑产业专业人员安全管理与智慧工地管理培训会

当日下午,集团召开了建筑产业专业人员安全管理与智慧工地管理培训会,进一步强化工程建设安全生产管理工作,提高智慧工地实施和管理水平。来自新曙光建设各部门、项目部及集团各部门负责人和相关岗位共百余人参加此次培训。

集团副总经理、新曙光建设公司总经理李志鸿为此次培训作开场致辞,李总强调了新形势下加强安全生产管理工作和提升信息化建设的重大意义,清醒认识目前所面临的新形势、新挑战和新压力,希望通过此次培训强化安全意识,提升业务水平和管理能力,不断推进项目管理向科学、高效迈进,为社会奉献出更多的精品工程、满意工程。

安全生产是施工企业发展的重中之重。新曙光建设工程部经理戴海成从建筑施工特点、施工事故类型、施工事故原因、安全操作规程、自我防护措施等方面为现场安全文明施工管理人员开展了题为《施工现场项目安全管理要求》的培训,通过对项目安全管理要求的宣贯和典型安全隐患问题的分析,让参培人员更深刻了解到建筑施工安全管理的重要性,有效提升安全管理意识和业务技能。

智慧工地是近些年来新兴的建筑施工现场管理模式,本次培训特邀广联达技术专家做了一堂《数字工程管控助力施工全面优质履约》的培训,从现阶段的政策背景、应用价值、实践案例、项目企业一体化管理等方面为在座的管理人员进行深入的讲解,为进一步推进信息化技术与项目生产管理的深度融合,助力项目管理能力稳步提升打下坚实的基础。

 

本次为期一天的培训以新员工培训助力起航,以业务培训课程铸就精神,既引导新员工尽快融入集团大家庭,理解并认同公司企业文化理念,将员工自身价值融入公司,以积极的心态,高涨的工作热情投入到岗位中;同时顺应建筑产业发展趋势,通过培训提升工程管理能力,提高施工现场管理数字化、精细化、智慧化水平,增强企业核心竞争力,实现可持续发展!