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为促进新进员工相互熟悉和更快的融入集体，增强对公司的认同感和归属感，帮助新进员工更快的适应工作环境，投入工作角色，5月27日下午14:00，以“同心同行共生共长”为主题的2022年环领集团新员工沙龙交流会在总部大楼华珍门艺术馆如期举行。此次活动很荣幸邀请到集团总经理陈福根、副总经理李志鸿、谢兰兰及子公司的领导参加。

陈总为本次沙龙活动作了热情洋溢的开场致辞，强调希望通过轻松开放的交流分享平台，了解新员工现阶段工作状态及存在的困难，鼓励大家为个人和企业的共赢发展提出合理化建议，助力员工满意度提升。

活动开始，新员工逐一作自我介绍，相互交流。人力资源部现场组织大家进行了“姓名蹲”和“快问快答”的破冰游戏，更好的激发大家的沟通以及熟悉程度，打破陌生感。

“姓名蹲”

“快问快答”

获胜者

在游戏互动后，新员工们也逐渐放松，踊跃发言，结合自己的工作岗位，从自身经历出发，分享了各自对工作职责、职业规划等方面的想法与建议。

集团及子公司领导也纷纷发言，给职场新生代更多的经验和职业发展指导建议，加深了新员工们对集团文化与未来发展的认知，

本次新员工沙龙旨在引导新员工尽快融入集团大家庭，也是管理层与新员工互动交流的新尝试，相信加入环领集团的新伙伴，会以积极的心态，高涨的工作热情投入到岗位中。环领集团会作为您开启职业生涯的新驿站，同时也希望更多的优秀人士加入环领集团，同心同行，共生共长！